nl
  • en
  • nl
  • iNDIVIDUELE-, team- En leIDERSCHAPSONTWIKKELING 

    Als je een topteam wilt samenstellen, moet je aan drie aspecten werken: individuele ontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Want het maakt niet uit hoeveel talent je aan boord hebt of hoe vaak je dat talent traint, je krijgt alleen topprestaties als het innerlijke kompas en het teamkompas precies op één lijn worden gebracht, en wel op dat punt waar de drie aspecten elkaar overlappen.

    Om te beginnen verraste ik de schipper met teamcoaching. “Coach jij mij maar,” zei hij, “want ik kan vast leren een betere leider te worden. En coach jij de anderen maar apart.” Een team heeft echter zijn eigen proces. Het groeit op zijn eigen manier. Zodra hij mij begon te vertrouwen, raakte hij geïnteresseerd en kreeg ik de tijd om iets met de hele groep te doen. Maar ik ben begonnen met individuele gesprekken.

    .

    INDIVIDUAL, TEAM AN LEADERSHIP DEVELOPMENT

    Zo werken we samen aan het opbouwen van een goed presterend team. Niet door nadruk te leggen   op wat er niet goed gaat, maar door ons te richten op talent, op wat er wel goed gaat, en vervolgens die sterke punten verder te ontwikkelen. Aanvankelijk lag de focus op individueel talent en individuele ambities, maar dat verschoof al snel naar het ontwikkelen van teamtalent en teamambitie.’

    Improving-team-cover-.jpg

    Lees het hele interview met Anje-Marijcke van Boxtel over 
    "Excellent performance, it starts with a dream' online.

    Bron: "Improving Teams"
    Uitgeverij Thema. 


    COACHING

    Leg 3 Abu Dhabi - Sanya

    COACHING

    Uzelf ontwikkelen op het gebied van leiderschap? Groeien in uw rol als leidinggevende? Ga voor die goed gevulde gereedschapskist met relevante vaardigheden én laat u uitdagen om uw huidige niveau te ontstijgen. Beginner of gevorderde? Ontdekken of leidinggeven iets voor u is, een gemotiveerd en bevlogen team creëren of uitgroeien tot een zelfbewuste leider? Kies voor onze leiderschap trainingen en ontwikkel uzelf in leidinggeven en coachingsvaardigheden.

    Het is voor mij een eer om deze mannen te kunnen helpen op hun waarden en sterke punten uit te bouwen en een inzicht te krijgen in hun belemmeringen en irrationele patronen; om een bijdrage te kunnen leveren aan de groei van dit fantastische team met goed gevoel voor humor!

    Anje-Marijcke van Boxtel, Schouten Global, coach Team Brunel

    Versterk jezelf als leider!

    Uniek leiderschapsprogramma

    Uzelf constant blijven ontwikkelen als leider? Onze Leergang leiderschap is gericht op het ontwikkelen van uw eigen unieke stijl van leidinggeven. De leergang is opgebouwd uit 2 programma’s: Essentials en Advanced. Met in totaal 5 leiderschapstrainingen die u ook los kunt volgen.

    Lees meer

    Onze leiderschapstrainingen

    De cruciale factor voor goed leiderschap bent u. In onze leiderschapstrainingen ontwikkelt u zichzelf tot een manager die zich pijlsnel aanpast aan iedere omgeving. Een manager die ruimte neemt en geeft. En altijd beschikt over de juiste beïnvloedings- en motivatieskills. Lees meer over onze diverse leiderschapstrainingen

    Lees meer

    Coachen als leidinggevende

    Als leidinggevende verstaat u uw vak. Maar u beseft dat u afhankelijk bent van de kwaliteiten en motivatie van uw medewerkers. Hoe haalt u het beste uit hens? En hoe creëert u een team dat effectief en met plezier samenwerkt? Vergroot uw leidinggevende skills met coaching en volg één van onze coachtrainingen.

    Lees meer

    THEMA'S

    De Volvo Ocean Race kent 9 legs die voor Schouten relevant zijn om op in te spelen. Elke leg doet een ander land aan.  

    Per leg zullen we een inhoudelijk thema aansnijden dat is gebaseerd op de dienstverlening van Schouten & Nelissen. In feite selecteren we de ‘peilers’ onder de producten om de overeenkomsten tussen de praktijk in het bedrijfsleven en de ontwikkelingen van Bouwe en zijn team op te spelen. En natuurlijk om duidelijk te maken welke rol Schouten & Nelissen hierin speelt.

    Naar boven